Les équipes

L’équipe de la crèche Frimousse est constituée de quatre professionnelles engagées et expérimentées, dédiées au bien-être des enfants et au bon fonctionnement de la structure.

Une direction technique qualifiée

• Responsable technique : éducatrice de jeunes enfants, elle assure la coordination générale de la crèche.
• Responsable technique adjointe : auxiliaire de puériculture et de soins, elle joue un rôle clé dans le soutien pédagogique et opérationnel.

Ensemble, elles partagent leur temps entre :

• Gestion administrative : coordination avec les familles, planification des activités, réunions d’équipe et suivi du projet pédagogique.
• Présence auprès des enfants : elles accompagnent chaque enfant dans son apprentissage de l’autonomie, de la vie sociale et de l’épanouissement personnel.

Elles veillent également au respect des normes de sécurité et d’hygiène et organisent le bon déroulement des journées, tout en créant un environnement chaleureux et stimulant.

Une équipe petite enfance engagée

La direction est complétée par deux animatrices petite enfance, qui participent activement à l’accueil et à l’accompagnement des enfants dans leurs découvertes et apprentissages quotidiens. Grâce à leur bienveillance et à leur créativité, elles contribuent à enrichir le quotidien des petits tout en respectant leur rythme individuel.

Ensemble, cette équipe dynamique offre un cadre sécurisé, épanouissant et adapté à chaque enfant.

Un engagement parent-professionnel au cœur de l'aventure Frimousse

À la crèche Frimousse, les parents des 13 enfants jouent un rôle central dans le fonctionnement de la structure. En partageant les valeurs d’un mode de garde collectif et collaboratif, ils s’impliquent activement pour créer un environnement chaleureux et épanouissant pour leurs enfants.

Un fonctionnement basé sur la collaboration

La crèche repose sur une collaboration étroite entre les professionnelles et les familles, avec un engagement associatif significatif des parents. Leur participation s'articule autour de plusieurs responsabilités :

• Investissement dans une commission : Chaque parent contribue environ une journée de travail par mois à des missions spécifiques comme la gestion administrative, les achats ou l’organisation des activités.
• Réunions parents-équipe : La présence aux deux réunions annuelles est essentielle pour échanger sur les projets, le fonctionnement et le suivi pédagogique de la crèche.
• Participation aux corvées collectives : Chaque famille s’engage à participer à deux sessions par an dédiées à des tâches pratiques telles que le nettoyage de la cour ou le jardinage.

Une dynamique collective qui se renouvelle

Chaque année, le collectif se réinvente avec l’arrivée de nouvelles familles. Pour préserver la continuité et transmettre l’expérience, les familles quittant la crèche accompagnent les nouveaux arrivants dans leur prise de rôle, assurant une transition fluide et une continuité dans la gestion de la structure.

Cet engagement collectif renforce les liens entre les parents, les professionnelles et les enfants, créant une véritable communauté solidaire et bienveillante autour de la crèche Frimousse.